【2021/7/2】組織かわる.Lab #6 組織と私の中に在る「小さな声」に耳を澄ませば

開催日2021年7月2日(金)20:00〜22:00
(終了時刻は状況により前後する場合がございます)
※ご同業の方のご参加はご遠慮ください
会場オンラインツールZoom
(お申し込みいただいた方にご案内します)
参加費無料

マーケットや世の中はどんどん変化しているのに、
なぜ組織は変わることができないのか──。

この問いは、組織のリーダーであれば聞き飽きるほどでしょう。
今回、組織かわるわかる夜話では、この問題を解きほぐす入り口として
「小さな声」にフォーカスして、参加いただいた皆さんと対話を重ねてゆきます。

「アフターコロナを見据えて新事業を立ち上げる!」
「今、変わらなければ私たちは生き残れないんだ!」
「VUCAの時代にイノベーションを起こすんだ!」

こんな強く大きな声に異論を唱える人はいないでしょう。
でも、これがすべての声なのでしょうか?
無自覚に周縁化している、声にならない声はないのでしょうか?
そして、さらに…リーダーは自分自身の中の小さな声の存在に気づいているでしょうか?

今回の対話では、それぞれの組織はもちろん、自身に潜む小さな声にも耳を傾け
その向こうにある気づきの世界に渡ってみたいと考えています。
そこには、もしかしたら小さな声と共に“痛み”があるかもしれません。
その痛みに寄り添いながら、癒やしながら、共に変化の道を探究してゆきます。

ご自身や自組織に潜む「小さな声」に気づき、向き合い、
新たな一歩のきっかけとなる。そんな時間にしたいと思っています。

皆さまのご参加お待ちしています。

〈お願い〉
この対話の場は医療行為ではありませんが、心理的プロセスを探究することも予想されます。ご自身のメンタルケアが心配な方は参加を慎重にご検討ください。

★ホスト・コンサルタント★
山田主規(やまだかずのり)
株式会社リンクスビジネスラボラトリー代表。中堅・ベンチャー企業の事業戦略、商品開発、販路開拓コンサルティングに従事した後、現在は組織開発ファシリテーターとして活動している。ライフワークはプロセスワークとサーフィン。ファシリテーターネームは「カズさん」